동기와 소속¶

CPython 코어 팀 구성원은 다양한 이유로 코어 개발 과정에 참여합니다. 코어 팀 구성원으로 받아들여졌다는 것은 해당 개인이 그러한 책임을 맡는 데 관심이 있고, 기존 코어 팀 구성원과 효과적으로 협업할 능력이 있으며, 그러한 관심과 능력을 모두 입증할 시간을 가졌음을 의미합니다.

이 페이지에서는 원하는 코어 팀 구성원이 자신의 개인적 상황(대략적인 거주 지역 및 직업적 소속 등)과 특히 관련이 있다고 여기는 개인적인 동기에 관한 추가 정보를 나머지 파이썬 커뮤니티에 제공할 수 있습니다.

이러한 추가 정보를 제공하려는 코어 팀 구성원은 아래의 게시된 항목 섹션에 새 항목을 추가합니다. 내용 및 레이아웃에 관한 지침은 이 페이지의 소스 코드에 주석으로 포함되어 있습니다.

교육, 컨설팅, 계약직 또는 정규직 업무가 가능하거나 커뮤니티 기여를 위한 크라우드펀딩 지원을 구하는 코어 팀 구성원도 관련 세부 정보가 있는 상업 사이트로 연결되는 링크를 포함하여 해당 정보를 여기에 제공할 수 있습니다.

이 페이지의 유래와 목적에 관한 자세한 내용은 이 페이지의 목표를 참조하십시오.

게시된 항목¶

다음 코어 팀 구성원들은 자신의 직업적 소속과 CPython 코어 개발 과정에 참여하는 기타 이유를 선택적으로 추가 공개하기로 했습니다:

Alyssa Coghlan (오스트레일리아)

개인 사이트: Curious Efficiency
상세 약력
파이썬 소프트웨어 재단(펠로, 패키징 워킹 그룹)
웨스트팩(수석 파이썬 엔지니어)

Alyssa는 Boeing Defence Australia에서 근무하는 동안 테스트 및 프로토타이핑 언어로 파이썬을 사용하기 시작했으며, 현재는 웨스트팩에서 다양한 목적의 파이썬 활용을 지원하고 있습니다.

코어 팀 구성원으로서 그녀는 교육, 테스트 및 데이터 분석 사용 사례에 대한 파이썬의 지속적인 적합성을 보장하고, 오픈 소스 구성 요소로 파이썬 애플리케이션과 테스트 하니스를 구성할 때 좋은 아키텍처 관행을 장려하는 데 주로 관심을 두고 있습니다.

참고: Alyssa는 2023년 8월 이전에는 출생명인 Nick Coghlan을 사용했습니다. 일부 기록(예: 메일링 리스트 보관 자료, 버전 관리 기록)에서는 여전히 그 이름을 사용합니다.

R. David Murray (미국)

개인 사이트: bitdance.com
Python 및 인터넷 서비스 컨설팅과 Python 계약 프로그래밍 가능

David는 과거 IBM BITNET과 ARPANet이 서로 연결되던 시절부터 인터넷에 관여해 왔으며, Python 1.4 무렵 Python을 처음 접한 이후로 Python 프로그래밍에 관여해 왔습니다. 전화 접속 인터넷 제공업체의 운영 이사에서 해당 사업이 쇠퇴하기 시작한 후 전업 독립 컨설턴트로 전향한 David는 CPython 개발에 직접 기여하기 시작했습니다. 그는 2009년에 커미터가 되었습니다. 이후 Barry Warsaw로부터 email 패키지의 주 유지보수를 넘겨받았으며, 유니코드 지향 API에 기여했습니다. David는 새로운 기여자를 멘토링하는 데에도 적극적이며, 시간이 허락할 때는 CPython 개발을 지원하는 인프라, 특히 Roundup 기반 버그 추적기와 빌드봇 시스템을 개선하는 작업도 수행합니다.

David는 현재 자신이 파트너로 있는 회사인 Murray & Walker, Inc를 통해 주로 Python으로 독점 소프트웨어와 오픈 소스 개발 작업을 모두 수행합니다. 그는 PSF를 통해(email 유니코드 API 개발의 시작) 그리고 관심 있는 기업의 직접적인 지원을 받아(QNX가 지원한 email 추가 개발 작업과 Intel이 지원한 CPython ICC 지원 작업) CPython 개발에 특히 중점을 둔 계약 작업을 수행했습니다. 그는 자신과 회사의 시간을 오픈 소스 작업에 더 많이 할애하고자 하므로, 이와 같은 추가 계약 기회를 적극적으로 찾고 있습니다.

Antoine Pitrou (프랑스)

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pitrou/ (선임 소프트웨어 엔지니어)
QuantStack
Python Software Foundation(펠로)
이메일 주소: antoine@python.org

Antoine은 탈중앙화 가상 세계 프로토콜을 구현하기 위해 2005년에 Python으로 작업하기 시작했습니다. 그는 2007년에 CPython에 기여하기 시작했고 2008년에 코어 팀 구성원이 되었습니다. 그의 동기는 전 세계를 위해 Python을 개선하려는 추상적인 열망과 전문적인 업무 환경에서 마주친 구체적인 장애물 모두에서 비롯되었습니다. 그가 주로 선택한 주제에는 인터프리터 최적화, 가비지 컬렉션, 네트워크 프로그래밍, 시스템 프로그래밍, 동시성 프로그래밍이 포함됩니다.

전문가로서 Antoine은 처음에는 네트워크 프로그래밍을 전문으로 했으며, 최근에는 오픈 소스 데이터 과학 인프라를 전문으로 하고 있습니다. 그는 Numba와 Dask에 수많은 기여를 했으며, 현재 QuantStack의 기술 리더로서 Apache Arrow에서 전업으로 일하고 있습니다.

Barry Warsaw (미국)

NVIDIA, 수석 시스템 소프트웨어 엔지니어, 오픈 소스 Python 생태계
개인 사이트: barry.warsaw.us
블로그: We Fear Change
LinkedIn
Bluesky
이메일 주소: barry@python.org
Python 소프트웨어 재단 (펠로우)

Barry는 1994년부터 Python 안에서, Python을 사용하여, 그리고 Python 자체를 대상으로 일해 왔습니다. 그는 1994년 메릴랜드주 게이더스버그의 NIST에서 열린 최초의 Python 워크숍에 참석하여 Guido와 그 밖의 여러 초기 Python 사용자를 만났습니다. 이후 Barry는 CNRI에 재직하면서 Guido와 8년간 함께 일했습니다. Barry는 Python의 포스트마스터, 웹마스터, 릴리스 관리자, 언어 서밋 공동 의장, Jython 프로젝트 리더, GNU Mailman 프로젝트 리더를 역임했으며, 2019년, 2020년, 2021년, 2024년, 2025년에는 Python 운영 위원회 위원으로 활동했습니다.

이 페이지의 목표¶

CPython 이슈 추적기가 자동으로 수집한 issue metrics는 현재 코어 개발 프로세스가 코어 팀이 투입할 수 있는 시간으로 인해 병목 상태에 놓여 있음을 강하게 시사합니다. 이는 첫 번째 지표 그래프에서 가장 명확하게 드러나는데, 이 그래프는 CPython이 세계에서 가장 활발한 오픈 소스 프로젝트 중 하나임에도 열린 이슈 수와 검토를 기다리는 풀 리퀘스트 수가 모두 시간이 지남에 따라 꾸준히 증가하고 있음을 보여 줍니다. 이러한 병목 현상은 열린 이슈를 해결하고 제출된 풀 리퀘스트를 수락하는 일뿐만 아니라 새로운 코어 팀 구성원을 발굴하고 지명하며 멘토링하는 과정에도 영향을 미칩니다.

OpenHub 같은 사이트에서 모니터링하는 코어 커밋 통계는 현재 검토 및 유지보수 작업의 대부분을 누가 담당하고 있는지 잘 보여 주지만, 제안된 변경 사항을 검토하거나 새로운 기여자를 멘토링하는 데 시간을 할애할 수 있는 능력에 현재 어떤 요인이 영향을 미치는지는 전혀 보여 주지 않습니다.

이 페이지는 코어 팀 구성원에게 다음 두 경우에 자신의 직업적 소속을 명시하도록 권장함으로써 누락된 데이터 중 적어도 일부를 제공하는 것을 목표로 합니다(현재 코어 개발 프로세스에 참여하는 데 들인 시간에 대해 보수를 받지 않더라도 해당합니다).

상업적으로 지원되는 Python 런타임을 배포하는 공급업체에서 근무하는 구성원
Python Software Foundation의 후원 회원사에서 근무하는 구성원

이는 우리의 소속을 문서화함으로써 코어 개발 절차의 전반적인 투명성을 높이고, 이러한 조직의 직원들이 코어 개발 절차를 지원하는 데 효과적으로 참여하고 기여하도록 도와줄 수 있는 동료를 더 쉽게 찾게 되는 사례입니다.

CPython 코어 개발 프로세스의 지속 가능성에 이해관계가 있는 조직에서 근무하는 코어 팀 구성원에게는 일반 코어 멘토십 프로그램, 동료 멘토링, 또는 Outreachy의 유급 인턴십 및 Google의 Summer of Code와 같은 보다 구체적인 활동을 통해 잠재적인 신규 코어 개발자를 멘토링하는 데 근무 시간을 할애할 기회를 모색하도록 권장합니다.

Python Software Foundation이나 다른 조직을 대신하여 자문 또는 계약 업무를 수행할 수 있는 코어 팀 구성원에게도 이 정보를 여기에 제공할 것을 권장합니다. 그러면 PSF가 코어 팀 구성원을 직접 고용하지 않은 조직의 코어 개발 작업 자금 지원을 더욱 원활하게 추진하는 데 도움이 됩니다.

마지막으로, CPython에 기여할 수 있는 시간을 늘리려는 일부 코어 팀 구성원은 기관 후원자가 근무 시간의 일부 또는 전부를 CPython 개발에 기여하도록 허용하는 데 의존하는 대신, 커뮤니티가 자신의 기여에 직접 자금을 지원할 수 있도록 크라우드펀딩을 추진할 수도 있습니다.

범위의 제한¶

코어 팀 구성원이 관심을 두는 구체적인 기술 분야는 전문가 색인에 기록해야 합니다.
이 목록은 코어 팀 구성원의 시간이라는 구체적인 제약에 초점을 맞추므로 CPython 코어 팀 구성원으로 한정되지만, 이슈 트리아지 담당자와 코어 팀에 합류하려는 사람까지 포함하는 더 광범위한 목록을 Python 위키에 만들 수도 있습니다.
코어 팀이 유지 관리하는 소프트웨어와 문서의 변경 사항 및 관련 설계 논의는 모두 공개된 공간에서 이루어지므로 본질적으로 완전한 공개 검토의 대상이 됩니다. 따라서 코어 개발자는 원하지 않는 경우 자신의 동기와 소속을 공개할 의무가 없습니다. 이는 세부 정보가 공개되지 않고 Python Software Foundation에 비공개로 제출되는 기여자 라이선스 계약에 서명할 수 있는 사람이라면 누구에게나 코어 기여 프로세스가 열려 있도록 보장하는 데 도움이 됩니다.